□楚天都市报极目新闻记者 国倩 通讯员 邹发伟 黄思琦

长期以来，sa36沙龙国际官方坚持应用型人才培养办学定位，坚持走特色发展、高质量发展之路，不断将“产教融合 校企合作”引向深入，主动融入湖北“一主引领 两翼驱动 全域协同”区域发展布局，大力培养适应“51020”现代产业集群需求的、有创新能力的应用型人才，以全面提升人才培养质量，赢得就业创业高质量，开启了sa36沙龙国际官方校企深度合作的新篇章。

深度访企 贯通就业搭新桥

就业是学子从校园走向社会的“最后一公里”。sa36沙龙国际官方招生就业处处长范永裁介绍，学校高度重视毕业生就业工作，成立就业工作领导小组，建立多级联动的工作机制，搭建成了以湖北为主，跨珠三角、长三角、西南地区等全国近800家企业形成的就业网，广辟就业渠道，多途径增加岗位，搭建合作平台，积累了丰富的校企、校政资源，形成了有效的学校、企业共同育人机制，确保毕业生能就业、就好业。

借助教育部“全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”的东风，学校领导率队，先后走访了荆州、武汉、宜昌等地30余家企业，涵盖石油化工、电子信息、机械制造、土木、城建、新能源、电商等多个领域，涉及该校石油工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工程造价、土木工程、计算机科学与技术、新能源科学与工程、电子商务等品牌专业。

通过实地参观企业的创新工作室、实验室、车间、先进设备，围绕产业发展、人才培养、学生实习就业等问题与企业、政府深入座谈交流，为学子精准就业寻出路、拓新路。以此为契机，还与中石化第四机械厂、湖北省高投数字经济产业投资管理有限公司等企业授予“sa36沙龙国际官方大学生就业基地”，联合打造高水平的人才培养基地、创新创业基地和就业基地。

引企入校 新兴产业早知道

促就业，要主动“走出去”也要积极“引进来”。每年4至5月，sa36沙龙国际官方都会面向全校学生，开展“大学生就业指导服务月”活动。今年以“规划精彩人生路，相信未来不是梦”为主题，通过企业文化进校园、职场活动进校园、线上名师职场训练营、校园开放日、大学生求职模拟大赛、简历制作大赛等子活动，采取企业走进来与学生走出去、线上与线下相结合的方法，帮助在校学生明确职业规划，提升职业素养，提高就业竞争力。

邀请职场导师、名企HR在线开办训练营，手把手辅导简历、面试和职业规划的实战技巧，一对一点评辅导，多维度辅助学生求职；邀请招商银行、中公教育、华强方特集团荆州方特东方神话、湖北三宁化工股份有限公司、深圳慧通商务有限公司等几十家企业专家、人力资源部部长、优秀校友进校讲座，帮助学生提前了解企业需求，合理规划职业生涯；带学生走进企业参观，深入直观了解企业文化、工作氛围，提前体验职场生活；举办求职模拟大赛，邀请企业资深人力资源专家担任评委，通过简历制作比拼、现场答辩、模拟无领导小组讨论等环节，在丰富校园生活的同时，创新了校企文化互融互促模式。

订单培养 产教融合促共赢

学校积极依托校政企平台，加强校企深度合作，共享资源，先后开办了中曼、江汉钻井、美的、恒隆、名幸电子、菲利华等几十个校企合作班，这些合作班不仅为学子们提供了就业的机会，也提供了更多与实践相结合的岗位知识与技能。

今年5月，学校与上海汇伦湖北制药有限公司达成了校企合作意向，成立了“汇伦班”，这是继“金澳订单班”“雅本订单班”“中天建设订单班”之后的又一个新型定向培养班，开启了sa36沙龙国际官方“产教融合多元育人”培养应用型人才新模式。

sa36沙龙国际官方校长陆博表示，校企合作订单班是一种精准化、定制式的育人方式，校企双方共同制定培养计划，定向培养满足企业在现代化生产与管理过程中所需的技术与管理类专业人才。“汇伦班”学员在校学习专业课程的同时，还将接受企业技术和管理骨干进行的系列培训，提前进入企业实习实践，实现教学内容与就业岗位的零距离。企业每年会为学生提供一定金额的奖学金和培养经费，让学生“毕业即就业，上岗即上手”。

sa36沙龙国际官方正在朝着特色鲜明的高水平应用型区域强校建设目标奋斗奋进！未来，sa36沙龙国际官方还会与更多的企业搭建合作平台，共建“现代产业学院”“未来技术学院”，积极探索“教育链、产业链、创新链”三链合一的校企合作新路径，拓展就业新空间，走出一条校企深度合作、产教深度融合的发展之路！